株式会社LIFULL senior

CULTURE

文化・制度

Welfare

社内制度
評価制度 

評価制度

年に2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。

私服勤務

私服勤務

来客や訪問があるときを除き、基本的に全員が私服で勤務しています。

SWITCH

SWITCH

内定者を含め、社員が新規事業を提案できる制度です。「LIFULL介護」もこの制度から誕生しました。

各種表彰

各種表彰

全社MVPのほか、クリエイター職や営業職などの職種、マネジャーなど、さまざまな部門での表彰制度があります。

フレックスタイム

フレックスタイム

10時から16時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しています。
※職種によっては勤務時間が固定されている場合もあります。

イベント休暇

イベント休暇

有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇として支給される休暇です。

在宅勤務手当

在宅勤務手当

在宅で勤務する方に、毎月5千円(年6万円)が一律で支給される制度です。
※月の途中で入社された方には、日割りで支給いたします。

Photos

社内の様子

一緒にシニア業界の未来を創る仲間を募集しています!

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エントリー & 募集要項